Um plano de saúde vitalício para aposentados, quando contratado por um convênio médico depois dos seus anos de contribuição, fica cada vez mais caro e com menos opções disponíveis no mercado.
Mas para te ajudar a se aposentar com mais tranquilidade, preparamos esse artigo completo explicando tudo sobre o plano de saúde vitalício para aposentados, desde como seguir com o plano da empresa em que você trabalhou ou contratar um novo.
Vem com a gente!
O plano de saúde vitalício para aposentados funciona contando por toda a vida, desde que alguns requisitos exigidos por lei sejam preenchidos.
Nesse sentido, é importante saber que o serviço é garantido pela legislação por meio do artigo 31 da Lei n.º 9.656/98.
Se os requisitos estabelecidos por essa Lei não forem cumpridos, os planos de saúde podem negar esse serviço.
Entre pessoas idosas é fundamental conseguir manter esse serviço, pois nessa fase da vida existem diversas condições de saúde que precisam de um olhar mais atento e cuidadoso.
Deste modo, ter um plano de saúde é uma forma de conseguir garantir uma velhice mais segura e confortável, permitindo que você curta a sua aposentadoria sem muitas preocupações e com uma rotina mais leve.
O plano de saúde vitalício para aposentados não tem uma data ou prazo de validade, como seu próprio nome já indica.
A colocação de prazos é feita somente quando o colaborador não preenche os requisitos para receber esse serviço de maneira vitalícia.
Em situações assim, é possível contar com determinados serviços que o convênio presta de forma proporcional a sua atuação na organização em que trabalhava e que é a responsável pela contratação do plano.
Então, vamos supor que você trabalhou nessa empresa por 5 anos e preenche os requisitos para seguir usando o plano depois da aposentadoria. Nesse caso, você pode usar ele por mais 5 anos.
Os critérios para ter o plano de saúde vitalício para aposentados envolvem, em primeiro lugar, que o trabalhador tenha feito a contribuição por meio do desconto na folha de pagamento.
Além disso, o trabalhador precisa ter exercido sua função por mais de 10 anos na organização que é responsável pela contratação do plano.
Nesse cenário, se a empresa é a responsável pelo pagamento integral do convênio, não há como conseguir usufruir dos seus serviços depois de se aposentar.
Seguindo com os critérios para ter o plano de saúde vitalício para aposentados, existe também o fato de que o trabalhador não pode estar atuando em outro local.
Então, depois de se aposentar, você não pode começar a trabalhar em outra empresa, pois se fizer isso, você perde direito ao seu plano de saúde vitalício para aposentados.
Então, de maneira geral, os critérios para ter um plano de saúde vitalício para aposentados são:
A nossa dica é que você fique de olho caso o contratante encerra as atividades com convênio, pois em situações assim você perder o seu convênio vitalício. Então, fique atento e siga em contato com a empresa em que você trabalhou.
Sim, todos os planos de saúde oferecem plano de saúde vitalício para aposentados.
Mas vale ficar atento a um ponto: em 1999 a lei de regulamentação dos planos de saúde entrou em vigor para garantir esse benefício aos trabalhadores.
Então, caso o seu plano tenha sido contratado antes dessa data e não tenha sido adaptado à Lei, podem existir alguns problemas para usá-lo e, infelizmente, é comum que as operadoras se neguem a oferecer atendimento.
Mas a boa notícia é que ainda existe a chance de manter o seu plano de saúde para aposentados, pois esse é um direito seu como consumidor, independentemente de quando o contrato foi firmado.
Muitos trabalhadores se questionam "Quando sair da empresa, posso continuar com o plano de saúde?".
A resposta é sim, você pode manter o plano de saúde para aposentados quando sair da empresa.
Nesse sentido, também é importante saber que caso você se aposente e siga trabalhando na mesma empresa, você também consegue manter o plano.
Mas se você se aposentar e depois começar a trabalhar em outra empresa, você tem grandes chances de perder esse serviço.
Infelizmente é comum que o plano de saúde vitalício para aposentados seja negado, pois as operadoras de saúde descumprem as leis em algumas situações.
Mas se o seu plano foi negado mesmo com você se enquadrando em todas as condições, o mais indicado é que você recorra a essa negativa na Justiça.
E para que o seu caso tenha sucesso, o ideal é que você conte com um advogado especialista em Direito à Saúde, pois ele será capaz de avaliar a sua situação, conferir o motivo da negativa, tirar todas as suas dúvidas e possibilitar que a operadora garanta o seu plano de saúde vitalício.
Se você teve algum problema com o seu plano de saúde e precisa entrar com uma ação judicial contra eles, conte com os advogados do escritório Elton Fernandes para te ajudar.
O nosso time é composto por advogados especialistas em Direito à Saúde e estamos prontos para ajudar você com a sua situação.
Ao longo deste artigo, você viu que o plano de saúde vitalício para aposentados funciona contando por toda a vida, desde que alguns requisitos exigidos por lei sejam preenchidos, como:
Caso o seu plano de saúde tenha negado o seu serviço vitalício mesmo você preenchendo todos os requisitos, recorra a essa negativa na Justiça.
E para isso você pode contar com o escritório de advocacia Elton Fernande. Entre já em contato conosco.
A equipe do escritório Elton Fernandes – Advocacia Especializada em Saúde presta assessoria jurídica online e presencial nos segmentos do Direito à Saúde e do Consumidor e atendemos em todo país, pois o processo é inteiramente eletrônico, de forma que tudo pode ser feito on line.
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Não importa se seu plano de saúde é Bradesco, Sul América, Unimed, Unimed Fesp, Unimed Seguros, Central Nacional, Cassi, Cabesp, Notredame, Intermédica, Allianz, Porto Seguro, Amil, Marítima Sompo, São Cristóvão, Prevent Senior, Hap Vida ou qualquer outro plano de saúde, pois todos têm obrigação de fornecer o medicamento.
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